Depuis 1993, l'UWP assure la prévoyance professionnelle des entreprises qui lui sont affiliées.

En Suisse, la prévoyance professionnelle est fondée sur le système de capitalisation. Chaque assuré constitue son capital vieillesse personnel pendant toute sa carrière professionnelle. Il est donc important de placer ces fonds de manière à ce qu’ils génèrent des produits, et ce tout en tenant compte du risque. L’UWP s’appuie ici sur les trois éléments de base qui ont fait leurs preuves : les actions, l’immobilier et les obligations. Point de magie ici, mais des placements traditionnels et solides.

Cette notion signifie que l’UWP connaît ses clients et leurs besoins. La fondation est en outre disponible à tout moment pour sa clientèle. La proximité avec la clientèle signifie également que l’UWP communique régulièrement des informations sur la prévoyance, en mettant ici l’accent sur la clarté. Par ailleurs, la transparence est une composante essentielle de la gestion des relations avec la clientèle.

Chaque franc qui ne doit pas être dépensé au titre des frais de gestion et de risque peut être mis en œuvre pour l’épargne de prévoyance. L’UWP réalise donc des optimisations régulières dans tous les domaines où d’autres économies sont possibles. Les coûts d’assurance pour les risques décès et invalidité occupent ici une place centrale. Plus les cas de prestations pris en charge par l’UWP sont rares, plus les coûts de risque sont bas. Il convient donc de limiter, dans la mesure du possible, les cas de prestations à l’aide de mesures de prévention et d’une gestion des soins compétente (care management).

Depuis sa création, l’UWP va toujours de l’avant pour proposer de nouvelles solutions à ses clients. Actuellement, l’innovation est principalement axée sur la numérisation. L’UWP entend en effet mettre à disposition une solution unique en Suisse pour les assurés et les entreprises affiliées.

L’UWP propose à sa clientèle des prestations de service selon le principe « Conçu par un entrepreneur pour des entrepreneurs ». Dans le domaine des solutions de prévoyance et de placement, une souplesse optimale est impérative. Seul le législateur fixe les limites.

Grâce aux technologies les plus avancées et à un haut niveau de savoir-faire, la personnalisation n’est pas synonyme de coûts plus élevés ! L’UWP est en mesure de proposer à ses clients des solutions personnalisées sans surcoût par rapport aux solutions standard disponibles sur le marché. L’UWP adapte ses solutions de prévoyance à sa clientèle, et non l’inverse.

L’UWP est une fondation collective indépendante. Elle s’engage en faveur de ses entreprises affiliées et des destinataires assurés au sein de la fonction collective. Le conseil de fondation est composé, à parts égales, de représentants des employeurs affiliés et de représentants des destinataires assurés au sein de la fondation collective. L’UWP peut donc être considérée comme une organisation d’entraide des assurés pour les assurés. Elle tire parti de son indépendance entrepreneuriale afin de proposer les meilleures solutions de prévoyance à ses assurés.